広島の中小企業でも採用は成功しますか？
広島の中小企業でも採用は成功します。採用は規模ではなく設計で決まります。採用がうまくいかない原因は、条件ではなく「誰に来てほしいか」「なぜ選ばれるのか」が整理されていないことです。会社と求職者のズレをなくせば、応募の質と定着率は改善します。
広島の中小企業でも採用は成功します。採用は規模ではなく設計で決まります。採用がうまくいかない原因は、条件ではなく「誰に来てほしいか」「なぜ選ばれるのか」が整理されていないことです。会社と求職者のズレをなくせば、応募の質と定着率は改善します。
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