採用サイトの考え方 採用サイトを作ると本当に応募数は増えますか? サイトの質と運用次第です。会社の魅力を求職者の言葉で伝え「自分のことだ」と感じさせる設計ができれば、応募数と質の両方が変わります。カンドウコーポレーションでは応募につながる動線と言語化を重視した設計を行っています。 なぜ採用サイトで失敗するのか?応募が来ない会社に共通する3つの原因