活躍している社員にはどのような共通点がありますか？
多くの会社では、経営者が理想とする人物像と、実際に活躍している社員の特徴が一致しているとは限りません。
実際に社員インタビューを行うと、学歴や資格、経験年数よりも、考え方や価値観に共通点が見つかることが少なくありません。例えば、自ら考えて行動する、人の話を素直に聞ける、困った時に相談できる、お客様の立場で考えられるといった特徴です。
こうした共通点は求人票だけを見ていてもなかなか見えてきません。そのため、求める人物像を考える際は「理想の人」を想像するのではなく、「なぜあの社員は活躍しているのか」を分析することが重要です。
カンドウコーポレーションでは、活躍人材へのデプスインタビューを通じて、自社らしい採用ペルソナの整理を支援しています。