ボス・・・書く・・・徒然

社長は、自分の会社を説明できない｜広島の採用ホームページ制作会社が教える「揃える」求人戦略

経営者ほど、自社の価値を「当たり前」だと思っています。でも、その当たり前の中にこそ、本当の強みが隠れています。

35年前には採用サイトなんてありませんでした｜広島のホームページ制作会社が解説するこれからのAI対策（AEO）

35年前、私がリクルートで採用の営業をしていた頃は、採用サイトというものは存在し...

私は35年間、何を売っていたのだろう｜広島のホームページ制作会社として「成果の設計」に懸ける想い

採用、EC、ホームページ制作、AI検索。一見違う仕事に見えて、35年間やってきたことは「選ばれる理由を言語化する仕事」だったのかもしれません。

求人広告を変えても採用できない理由｜広島の採用ホームページ制作会社が教える「揃える」求人戦略

採用の相談を受けていると、 「求人広告を出しているのに応募が来ない」「媒体を変え...

なぜ会社のことは伝わらないのか

以前、採用担当をしていた頃のことですから、私がまだ20代の頃の話です。ピチピチの...

経営者の言葉は、だんだん独り言になる

経営者の頭の中には大量の前提があります。でも社員や顧客にはありません。だから社長の言葉は、気づかないうちに独り言になっていきます。

人は言葉ではなく、事実で判断する

採用サイトの打ち合わせをしていると、よく出てくる言葉があります。 「アットホーム...

採用支援で一番危険なのは、アドバイスだけすることです

採用支援で一番危険なのは、アドバイスだけすることだと思っています。 こう書くと偉...

中小企業の採用は「認知戦」ではなく「理解戦」である

私はやっぱり採用のことを書くのが一番好きなんだと思います。AIがどうした、AEO...

なぜ採用サイトにもAEO対策、LLMO対策が必要なのか

採用サイトは求職者だけでなくAIにも見られる時代になりました。なぜ今、採用サイトにAEO対策が必要なのか。AIに選ばれる会社と選ばれない会社の違いを解説します。