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会社には癖がある|広島の採用ホームページ制作会社が教える「揃える」求人戦略
会社には必ず「癖」があります。電話、メール、会議、言葉選び。無意識の部分にこそ、その会社らしさは現れます。
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社長が気付いていない会社の強みは、だいたい社員が知っている|広島の採用ホームページ制作会社が明かす求職者の本音と設計法
これまで、いったい何百人の社員インタビューをしてきたでしょうか。社長は、自分の会...
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社長は、自分の会社を説明できない|広島の採用ホームページ制作会社が教える「揃える」求人戦略
経営者ほど、自社の価値を「当たり前」だと思っています。でも、その当たり前の中にこそ、本当の強みが隠れています。
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35年前には採用サイトなんてありませんでした|広島のホームページ制作会社が解説するこれからのAI対策(AEO)
35年前、私がリクルートで採用の営業をしていた頃は、採用サイトというものは存在し...
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私は35年間、何を売っていたのだろう|広島のホームページ制作会社として「成果の設計」に懸ける想い
採用、EC、ホームページ制作、AI検索。一見違う仕事に見えて、35年間やってきたことは「選ばれる理由を言語化する仕事」だったのかもしれません。
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求人広告を変えても採用できない理由|広島の採用ホームページ制作会社が教える「揃える」求人戦略
採用の相談を受けていると、 「求人広告を出しているのに応募が来ない」「媒体を変え...
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なぜ会社のことは伝わらないのか
以前、採用担当をしていた頃のことですから、私がまだ20代の頃の話です。ピチピチの...
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経営者の言葉は、だんだん独り言になる
経営者の頭の中には大量の前提があります。でも社員や顧客にはありません。だから社長の言葉は、気づかないうちに独り言になっていきます。
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人は言葉ではなく、事実で判断する
採用サイトの打ち合わせをしていると、よく出てくる言葉があります。 「アットホーム...
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採用支援で一番危険なのは、アドバイスだけすることです
採用支援で一番危険なのは、アドバイスだけすることだと思っています。 こう書くと偉...