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採用についてのアーカイブ一覧
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「辞めない採用」はつくれるのか？
採用のミスマッチは入社後ではなく入社前に生まれている。ズレを減らすために必要なのは「見抜く力」と「設計する力」。辞めない採用はつくれる。
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採用に関するブログ
ここのところせっせと採用に関するコラムを書き留めているのには理由があります。お問...
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広島の中小企業が採用サイトに投資すべき3つの理由
ある中小企業の経営者からこんな話を聞きました。 「採用媒体に毎年100万円以上か...
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なぜ採用サイトで失敗するのか？応募が来ない会社に共通する3つの原因
採用サイトを作っても応募が来ない理由は、会社目線の情報、現場のリアル不足、作って終わりの設計にあります。本記事では、採用に失敗する3つの原因と、成果につなげるための考え方を解説します。
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「だから何？」で見抜く、採用で失敗する会社・しない会社
求職者が面接に臨む際、いつも似たような言葉が並びます。 「コミュニケーション能力...
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辞めない採用のつくり方──現場で実践した3つのこと
前回、「嘘をつかない採用」に辿り着いた話を書きました。 では実際に、何を変えたの...
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なぜ採用は失敗するのか？──"嘘をつかない採用"に辿り着いた理由
カンドウコーポレーションの社歴が35年になりますから、私がカーディーラーで採用・...