採用支援

いい人が来ない。採用がうまくいかない。

「採用できない」は、事象です。
本当の問題はその奥にあります。

私たちの耳に届いたカンドウコーポレーションと出会う前の方々の声がこちらです。

・求人を出しても応募が来ない
・来てもすぐ辞めてしまう
・自社の魅力をうまく伝えられていない
・採用コストが年々上がっている
・採用サイトを作ったが機能していない

「採用できない」は、事象です。本当の問題はその手前にあります。

・誰に来てほしいのかが曖昧
・なぜ選ばれているのか言語化できていない
・現場のリアルが伝わっていない

この状態で採用サイトを作っても、見た目が整うだけで、成果にはつながりません。
重要なのは「応募が来ること」、そして「辞めないこと」「入社した人が活躍すること」です。

いわゆる「作る」のではなく、「採用できる状態」をつくるのが私たちのミッションです。

その結果、
・誰に来てほしいのかが明確になる
・応募の質が上がる
・採用後のミスマッチが減る
・入社後に定着する

つまり、「採用できるだけでなく、辞めない採用」につながります。

私たちは採用サイト制作だけでなく、採用コンセプトの設計からコンテンツづくりまで、「採用がうまくいく構造」そのものを設計します。

カンドウコーポレーションは、単なるデザイン会社ではなく「辞めない採用」を設計する会社です。

• 採用コンセプト設計
• デプスインタビュー
• 採用サイト制作
• コンテンツ制作 コピー・撮影
• 採用パンフレット