今日、ウチのメンバーにボーナスを渡します。ずっと考えてはいたものの、今のこの時期にボーナスを支給する体力があるのか・・・。
でも答えは明快でした。
「あれだけ頑張ってくれたメンバーに会社として出来る最大限の賛辞」がボーナスだと思います。言葉を代えれば、「頑張らないヤツには出す必要のないもの」だと思っています。
会社に余裕があるワケじゃありません。でも何かのカタチで彼等に「感謝」を伝えたかったんです。銭金だけじゃなく頑張ってくれてる彼等にこそ、「銭金」で応えたかったんですね。
実際にいい仕事してくれてますもん。(^^)

そういう意味で貧乏くじを引いたのは、今回役員になった河野由佳利でしょうね。(^^;
役員はボーナスはありませんから。ボーナスを支給してから役員にしてもよかったんですけど、１０月１日という会社の記念日に全部合わせたかったんです。そのせいで河野はボーナスなしで・・・。本人はケロッとしていますけど、ちょっと可哀想でした。(^^;
でも夢はあります。メンバーがそうであるように、役員も当然銭金関係ない部分で繋がっています。だから決算賞与を出せるのが当面の目標ですね。
副社長の小田はもう何年も役員報酬は変わっていません。ボクはまあ当然なんですけど、それも来期には是非なんとかしたいです。(^^)

１月末がウチの決算です。
増収増益はこのままで行くと固いんですけど、目標にはまだまだ遠い道程です。
もしクライアントの方がこのコラムを読まれていたら、是非１月までに仕事をください。(笑)
あッもちろん来期も宜しくお願いいたします。ペコッ。