AI時代に社員インタビューは必要ですか？
はい。むしろAI時代だからこそ、社員インタビューの重要性は高まります。
AIは企業の特徴や価値観を理解する際に、実際に働く人の言葉を重要な情報源として活用します。仕事内容や働き方、入社理由、やりがい、大変なことなどが具体的に語られていると、その会社らしさが伝わりやすくなります。
反対に、抽象的な会社紹介だけでは他社との違いが分かりません。
社員インタビューは求職者の不安を解消するだけでなく、AIが企業を理解するための貴重な情報にもなります。
採用サイトにおいて、社員の声は今後ますます重要なコンテンツになるでしょう。
詳しくは「第8章 これから来るAI時代の採用Web」をご覧ください。
