AI時代に社員インタビューは必要ですか？
はい。むしろAI時代だからこそ、社員インタビューの重要性は高まります。
AIが企業の特徴や価値観を読み取るとき、実際に働く人の言葉は重要な情報源のひとつになると考えられます。仕事内容や働き方、入社理由、やりがい、大変なことなどが具体的に語られていると、その会社らしさが伝わりやすくなります。
反対に、抽象的な会社紹介だけでは他社との違いが分かりません。
社員インタビューは求職者の不安を解消するだけでなく、AIが企業を理解するための貴重な情報にもなります。
採用サイトにおいて、社員の声は今後ますます重要なコンテンツになるでしょう。
詳しくは「第8章 これから来るAI時代の採用サイト」をご覧ください。