AIは企業の採用サイトをどのように評価しますか？
AIはデザインの良し悪しよりも、「どんな会社なのか」が明確に伝わるかを重視しています。
仕事内容や求める人物像、働く環境、企業の価値観などが整理されているほど、AIは企業を正しく理解しやすくなります。逆に、「アットホーム」「やりがいがある」といった抽象的な表現だけでは、他社との違いを判断できません。これからは求職者だけでなく、AIにも伝わる採用サイトが重要になります。カンドウコーポレーションでは、会社の考え方や強みを言語化し、AIにも理解されやすい採用サイト設計を行っています。
詳しくは「第8章 これから来るAI時代の採用Web」をご覧ください。
