ステンレスの溶接焼けを、「人」「自然」「金属」のすべてにやさしく、きれいに除去できる技術を有する企業です。全国シェアは50％超、業績も堅調ですが、社員の平均年齢が56歳と高く、今後の成長を支える人材確保が喫緊の課題となっています。
そこで、学生を巻き込んだ対面の採用活動と並行し、専門的なBtoB企業の仕事内容や魅力を求職者にわかりやすく伝える採用サイトを制作しました。20年以上実施していなかった新卒採用に初年度から成功し、翌年度も採用に関する問い合わせが相次ぎ、担当者からはうれしい悲鳴も。
知られづらいBtoB企業の魅力を見える形に
| 実施年 | 2024年 |
|---|---|
| URL | https://chemical-y-recruit.jp/ |
| デザイン | Adobe XD / Figma / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop |
| 構築 | Wordpress / php / javascript |
| 成果物 | ウェブサイト |
